Trendovi dizajna ureda inspirirani milenijalcima

Kao i svaka druga generacija, milenijalci su ponosni na svoju jedinstvenost - posebno u radnom okruženju. Milenijalci su imali važan utjecaj na dizajn radnog mjesta. Ideja rada trenutno prolazi kroz ozbiljne promjene, jer svi smo svjesni činjenice da raspored i dizajn ureda mogu uvelike utjecati na to kako se osjećamo na poslu. U studiji LinkedIna koju je proveo CanvasPop, preko 77% profesionalaca izjavilo je da ih umjetnost na radnom mjestu čini sretnijima, dok je dodatnih 27% navelo da im uredski dekor poboljšava razinu produktivnosti. Milenijalci su donijeli niz dizajnerskih trendova do radno okruženje koji će uvelike utjecati na način na koji uredi funkcioniraju u budućnosti. Pročitajte u nastavku!

Minimalistički prostori

Mnogi poslodavci imaju poteškoća u privlačenju milennials, ali jedan od načina na koji to mogu učiniti jest stvaranjem minimalističkog uredskog prostora. Dizajn ureda i pogodnosti važni su milennialsima. Često preferiraju uredne minimalističke prostore jer obično zauzimaju manje prostore i skupljaju manje stvari. Cijene minimalistički dizajn s manje trikova ili zauzetih dizajnerskih rasporeda ili dekoracija. Na primjer, preferiraju opušteniji ured otvorenog plana s područjima u koja se mogu povući za individualni rad ili sastanke. Često radije vode sastanke u kantinu, na otvorenom ili u opušteni prostor poput uredske kabine za sastanke.

Nekonvencionalni radni prostori za fleksibilnost

Milennials preferiraju fleksibilnost. Preferiraju mogućnost rada u različitim područjima oko svog radnog mjesta, a ne samo za svojim stolom. Na primjer, kada je riječ o nekonvencionalnom dizajnu radnog mjesta, milennials uživaju u mogućnosti rada iz prostora za opuštanje poput uredskih kabina ili moderne uredske kantine. Trendovske tvrtke, osobito u tehnološkoj sferi, prihvatile su ovaj trend izgradnjom vrlo originalnih uredskih okruženja s mnogo mjesta za neformalne, improvizirane sastanke i puno više stakla, kako bi zaposlenici imali osjećaj manje klaustrofobije u usporedbi s radom u običnim kabinama. Radna fleksibilnost uvelike utječe na naše raspoloženje, a još jedno područje na koje su milennials stvarno utjecali jest odabir namještaja i boja na temelju toga kako utječu na naše raspoloženje i produktivnost. Sve što je konvencionalno nestaje!

Milenijalci prihvaćaju visoku tehnologiju

Vodstvo milenijalaca dovelo je do toga da je moderni ured postao dom nekim od najnovijih, najsuvremenijih tehnologija. Ako pogledate ured u kojem radi velik broj milenijalaca, čak i ako ured nije izravno povezan s tehnologijom, najvjerojatnije ćete vidjeti bežične tipkovnice, miševe i slušalice, prijenosna računala, netbookove, tablete i pametne telefone (posebno iPhone), postavke s dva monitora, pametne ploče pa čak i igraće konzole. Uz to, vidjeli smo porast popularnosti stolova za rad u stojećem položaju i stolica za kretanje te povećanu ergonomiju u uredu. Tehnologija je tu da ostane i stvarno nam pomaže da obavimo svoj posao!

Više od plaće

Iako milenijalci preferiraju bolje tehnologije i namještaj, skloni su izbjegavati uredske trikove poput stolova za ping pong ili točionika piva jer ih iskreno smatraju beskorisnima i ometajućima. Radije biraju urede koji nude privatne sobe za sastanke poput uredskih i sastančnih kabina koje omogućuju individualni rad i druženje, zdrave snack barove pa čak i teretanu ili satove vježbanja. Ali zašto je to važno? Za modernog radnika postoji sve duži popis stvari na poslu koje su važnije od plaće. Ovo je još jedan način na koji milenijalci vode put u neistražene teritorije – zahtijevajući fleksibilnije radno vrijeme, plaćeni roditeljski dopust i čak udobna i šarena radna mjesta!